Armonk, Praha - 13 října 2021: Společnost IBM dnes představila převratný závazek poskytnout, do roku 2030, 30 milionům lidí všech věkových kategorií nové dovednosti potřebné pro práci v budoucnosti. K dosažení tohoto cíle společnost IBM oznámila více než 170 nových akademických a průmyslových partnerství. Firma IBM tak využije své stávající programy a platformy pro kariérní rozvoj a rozšíří přístup ke vzdělávání a dostupnost technicky zaměřených pracovních míst, po kterých je velká poptávka.
 

„Talent je všude; možnosti školení ale nejsou,“ řekl Arvind Krishna, předseda představenstva a generální ředitel IBM. „Proto musíme udělat několik důležitých a odvážných kroků k rozšíření přístupu k digitálním dovednostem a pracovním příležitostem, aby více lidí - bez ohledu na jejich původ - mohlo využívat výhod digitální ekonomiky.“  „IBM se dnes zavazuje poskytnout 30 milionům lidí nové dovednosti do roku 2030. To pomůže demokratizovat příležitosti na trhu práce, zaplnit rostoucí mezeru v dovednostech a dát novým generacím pracovníků nástroje, které potřebují k vybudování lepší budoucnosti pro sebe i společnost. “
 

„Zaměstnavatelé po celém světě zdůrazňují, jak důležité – a obtížné – je najít zaměstnance s patřičnými dovednostmi, což představuje výraznou překážku ekonomickému rozvoji. Podle Světového ekonomického fóra by překlenutí těchto globálních nedostatků v dovednostech navýšilo globální HDP do roku 2028 o 11,5 bilionu dolarů, nicméně je potřeba, aby vzdělávací a školicí systémy udržely krok s požadavky trhu,“ vysvětluje Zuzana Kocmaníková, generální ředitelka IBM Česká republika. Aby to pomohlo, podle Světového ekonomického fóra musí veřejný a soukromý sektor spolupracovat na vzdělávání a odborné přípravě, která bude držet krok s požadavky trhu, demografickými změnami a technologickým pokrokem.
 

Program pro každého
 

Vzdělávací portfolio společnosti IBM je jedinečné v tom, že nabízí rozmanitý přístup, který lze upravit na míru. To vychází z pojetí IBM, že v oblasti vzdělávání univerzální přístup pro všechny jednoduše nefunguje. Programy IBM sahají od technického vzdělávání pro mládež na veřejných školách a univerzitách až po placené stáže a učňovské stáže ve firmách. Programy dovedností a vzdělávání také spojují mentorství IBM se studenty a začínajícím profesionálům poskytují bezplatné, přizpůsobitelné online osnovy.
 

Plán IBM vyškolit 30 milionů lidí se opírá o široké portfolio programů a zahrnuje spolupráci s klíčovými vládními úřady (včetně úřadů práce), univerzitami, nevládními organizacemi (se zaměřením na znevýhodněné mladé lidi, ženy, válečné veterány a další) a soukromými společnostmi z celého světa, které rozšíří dostupné možnosti a nabídnou nové pracovní příežitosti pro skupiny lidí, jež jsou dosud málo zastoupené a historicky znevýhodněné.
 

„Celosvětově vidíme potřebu vzdělávacích platforem, které jsou škálovatelné, spolehlivé a rozsáhlé ve svých osnovách," říká Ondřej Neumajer, vedoucí digitálního vzdělávání v Národním pedagogickém institutu České republiky. „Programy vzdělávání a školení IBM nabízejí kombinaci vysoce poptávaných technických školení spolu s nabídkami kariérního rozvoje, které podporují studenty v každé fázi jejich profesní cesty.“
 

„Spolupráce s IBM nám dává příležitost držet krok s novými technologiemi, jako je umělá inteligence, cloud nebo kvantové počítače. Díky vzdělávacím programům IBM pro akademickou sféru, jako je IBM Skills Academy, můžeme rozšířit naše osnovy o praktické případové studie a přinést studentům reálné zkušenosti s novými rozvíjejícími se technologiemi. Postupně, jak se umělá inteligence a kvantové počítače přesouvají z roviny sci-fi do běžného použití, vybavujeme naše studenty a  absolventy dovednostmi odpovídajícími požadavkům inovativních IT společností a nově vznikajícím pracovním místům,“ dodává Pavel Žufan, děkan Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně.
 

Více o programech IBM vzděláváni najdete: zde
 

Video k tiskové zprávě najdete: zde
 

O společnosti IBM / IBM Education
 

Dlouholetý závazek společnosti IBM vzdělávání patří k základním stavebním kamenům společnosti už od jejích začátků. Před 10 lety představila firma IBM svůj přelomový program P-TECH jako revoluční veřejný vzdělávací model, který má řešit nedostatek pokročilých technologických dovedností. Navíc také IBM vytvořila programy pro zvyšování dovedností a přeškolování, které lze upravit na míru konkrétním lidem v každé fázi jejich vzdělávací cesty. Díky online nástrojům pro školení na téma kybernetické bezpečnosti, psaní životopisu, marketingového designu nebo kognitivní AI nabízí IBM kombinaci prezenčních i virtuálních programů, které lze využít na celém světě.
 

Nová partnerství IBM v jednotlivých zemích:
 

Argentina

Argencon & Ministério de Educación (CABA)
 

Brazílie

Prefeitura de Santa Maria
 

Kanada

The Learning Partnership
 

Chile

Inacap
INJUV – Instituto Nacional de La Juventud
 

Kolumbie

Corhuila
Secretaría de Educación de Bogotá
 

Česká republika

Svaz průmyslu a dopravy ČR
Czechitas
Mendelova univerzita v Brně
 

Ekvádor

Universidad San Francisco de Quito
 

Egypt

Education for Employment
 

Německo

Start-Stiftung
 

Hong Kong

Vocational Training Council (VTC)
 

Indie

Haryana State Board of Technical Education
Uttar Pradesh SCERT ( State Council of Educational Research and Training )
 

Indonésie

Yayasan Dicoding Indonesia
 

Irsko

Technology Ireland ICT Skillnet
BITC Ireland
Fastrack into I.T. (FIT)
 

Japonsko

Osaka Roudou Kyoukai
Osaka Municipal Government
 

Latinská Amerika

Junior Achievement Americas
Laboratoria
 

Malajsie

Politeknik Balik Pulau
 

Mexiko

Universidad Panamericana
 

Maroko

Education For Employment
 

Nigérie

Coca-Cola HBC
 

Skandinávie

Young Scientists
War Child
 

Filipíny

Resources for the Blind
 

Peru

UTEC Peru
 

Rusko

Moscow State Budget Vocational and Educational Institution "Vorobyovy Gory”
Autonomous Noncommercial Organization for Vocational Education "International Information Technology Academy "IThub"
Foundation Charitable Advisory "Social Navigator"
National Council on Corporate Volunteering
 

Rumunsko

Asociația "Viitor Plus" ("Future Plus" Association)
Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere (Pro Art Development and Knowledge Association)
 

Jižní Afrika

National Youth Development Agency
 

Španělsko

Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid
Asociación Eslabón Iniciativas para la promoción de empleo
Fundación Secretariado Gitano
 

Turecko

Borçelik Technical Academy
Cevdet İnci Education Foundation
Mehmet Rıfat Eyvap Vocational and Technical Anatolian High School
 

Spojené království Velké Británie a Severního Irska

The British Refugee Council
 

Spojené státy americké

Alabama Community College
College Possible
Digital Promise
National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE)
New Profit
Opportunity Hub (OHUB)
University of Illinois Urbana-Champaign
Workforce Development Inc.
Year Up Professional Resources, PBC
 

Venezuela

Unimet