Praha - 29 IV 2019: Společnost IBM Česká republika plně podporuje rovnost manželství pro gaye a lesbické páry v České republice. IBM se tak připojuje spolu se společnostmi, jako je Česká spořitelna, Liftago, Vodafone a mnoho dalších, v podpoře rovnosti manželství v České republice. „Stavíme se proti diskriminaci ve všech jejích formách a dlouhodobě bojujeme za rovné zacházení pro všechny. V společnosti IBM věříme, že naši zaměstnanci v České republice by měli mít přístup ke stejným právům, nárokům, povinnostem a svobodám,“ říká Christian Noll, generální ředitel divize technologických služeb IBM v regionu střední a východní Evropy.

 

Jako zaměstnavatelé, kteří se snaží přilákat do České republiky ty nejlepší talenty a udržet si kvalifikované zaměstnance, jsme minulý týden poslali otevřený dopis premiérovi Andrejovi Babišovi na podporu manželství gayů a leseb.

„Jsme klíčový zaměstnavatel v oblasti informačních technologií, podporujeme rozmanitost pracovní síly a uznáváme práva našich leseb, gayů, bisexuálů a transsexuálů žít a pracovat bez diskriminace, předsudků nebo vyloučení,“ vysvětluje Christian Noll.

Pro konkurenceschopnost hospodářství a prosperitu České republiky je nezbytná otevřená a rozmanitá společnost. Proto usilujeme o to, aby naši LGBT+ zaměstnanci měli rovný přístup ke všem právům.

„Velmi si vážíme si podpory, kterou manželství pro všechny IBM a další zaměstnavatelé vyjádřili. Je to silný signál ostatním firmám v Česku a uvítáme, pokud se připojí další. 86 % českých gayů a leseb chce mít možnost vstoupit do manželského svazku. Šťastní zaměstnanci jsou produktivní zaměstnanci, proto musíme vytvořit pracovní prostředí, které je fér pro všechny,“ doplňuje šéf iniciativy Jsme fér podporující manželství pro všechny, Czeslaw Walek.

Chceme pro naše naši LGBT+ pracovníky vytvořit prostředí, kde se mohou být sami sebou, prostředí, kde budou respektovány jejich partnerské vztahy. Takové prostředí totiž rozvíjí tvořivost a přispívá ke špičkovým výkonům.

„Společnost Vodafone se k této iniciativě již dávno připojila s podporou našich zaměstnanců a zákazníků. Myslíme si, že manželství je základní lidské právo a individuální osobní volba,“ říká Adriana Dergam, ředitelka korporátní komunikace a společenské odpovědnosti Vodafone Česká republika.

„Jsme mladá česká firma a chceme jít příkladem, aby celá česká společnost stála za rovnoprávností manželství bez rozdílu orientace," říká Ondřej Krátký, spoluzakladatel a ředitel Liftago.